João Godinho
Boost Executivo Da intenção à execução.
As boas ideias e as estratégias sólidas perdem frequentemente o ímpeto entre o momento em que se decide o que é preciso fazer e o momento em que se passa à ação.
O Boost Executivo destina-se aos momentos em que necessita de apoio de um profissional sénior e prático para estruturar o trabalho, questionar a abordagem e ajudar a fazer avançar uma prioridade importante.
As prioridades que já constam da sua agenda.
Não existe um âmbito definido. O trabalho adapta-se ao que precisa de avançar.
“Sabemos para onde queremos ir, mas precisamos de ajuda para transformar isso num plano exequível.”
“Precisamos de uma estratégia de entrada no mercado mais sólida e de alguém com experiência para nos ajudar a defini-la.”
“O negócio mudou, mas não tenho a certeza de que a equipa e a estrutura tenham mudado em conformidade.”
“Temos uma oportunidade à nossa frente, mas precisamos de a organizar devidamente antes de avançarmos.”
“Isto é importante, mas simplesmente não tenho pessoal sénior suficiente à minha volta para levar isto por diante.”
O objetivo não é apresentar mais recomendações.
Trata-se de ajudar a fazer avançar um trabalho importante.
Aplicadas diretamente às suas prioridades.
Na transformação de ideias e decisões em ações estruturadas.
Sem perder de vista a execução.
Consigo e com a sua equipa.
Mantendo o foco no seu negócio e nos seus resultados.
Envolvimento específico. Âmbito flexível. Contribuição prática.
Definimos uma prioridade clara, o resultado que pretende alcançar e o nível de envolvimento necessário.
Trabalho diretamente consigo e, quando for caso disso, com a sua equipa — ajudando a moldar o raciocínio, a estruturar o trabalho, a questionar pressupostos e a fazer avançar a execução.
O compromisso pode ser curto e intensivo ou prolongar-se por um período mais longo, dependendo da natureza do desafio.
Sem metodologias pré-definidas. Sem etapas desnecessárias. Apenas o nível adequado de envolvimento para o trabalho em questão.
